發布日期:2022-09-02
我們開(kāi)營啦~
你(nǐ)終将成為(wèi)雄鷹,
翺翔于九天之上(shàng)。
讓我們一起見證“雛鷹”變“雄鷹”的蛻變之旅!
學員簽到
領取參訓物資
陪跑導師(shī)教學教務
服務團隊介紹
為(wèi)保證訓練營期間(jiān)能夠全程為(wèi)學員提供全方位的服務,特成立陪跑導師(shī)教學教務服務團隊。方便随時(shí)為(wèi)同學們答(dá)疑解惑,幫助學員更好地完成訓練營的系統學習。
開(kāi)營破冰
為(wèi)了消除學員彼此的陌生(shēng)感,本期訓練營特設破冰環節,雪莉助教帶領學員們“姓名疊羅漢”,在略帶緊張輕松氛圍中,大(dà)家(jiā)迅速熟識,快速融入。
獎項設置及
評選規則介紹
優秀學員獎 5名 4000元/人(rén)
最佳互動獎 2名 2000元/人(rén)
優秀團隊獎 2個(gè) 30000元/團隊
班委競選
為(wèi)共同維護好班級建設,發揮同學們的特長,特設班委競選環節,将選出班長、學習委員、宣傳委員為(wèi)學員提供更好地服務。
參加競選的小(xiǎo)夥伴精心準備,帶着滿腔的熱情登台做(zuò)競選演講,充分介紹自己的特長以及能為(wèi)同學們提供怎樣的服務,經過激烈競争最終産生(shēng)本期訓練營的班委。
創業團隊CEO競聘
及團隊搭建
“火(huǒ)車(chē)跑得(de)快,全靠車(chē)頭帶”。在劉江友(yǒu)老師(shī)先給學員們介紹了創業團隊CEO的勝任力模型及選擇創業合夥人(rén)的通(tōng)用原則。随後,按照三分鍾個(gè)人(rén)及項目介紹的競演方式,報名參加CEO競聘的9名同學進行(xíng)了一一展示。
經過激烈競争,7名競争者脫穎而出,競聘成功。随後,按照在雙向自願選擇的基礎上(shàng),各CEO分别招募自己的5名合夥人(rén)。團隊搭建完成後,團隊成員彼此交流了自己對創業項目的想法,學員們在創業路上(shàng)志(zhì)同道(dào)合,大(dà)有(yǒu)“相見恨晚”之感。在創新創業的路上(shàng),從此多(duō)了一批彼此欣賞、相互扶持、共同前行(xíng)的夥伴。
開(kāi)營合影(yǐng)
本次訓練營曆時(shí)3個(gè)月,共設3個(gè)階段課程安排;由19名投資人(rén)、企業家(jiā)、創業督導專家(jiā)組成的創業導師(shī)團;全程體(tǐ)驗式教學,學員以小(xiǎo)組授課,在訓練營中分工合作(zuò)進行(xíng)思想交流和(hé)碰撞,共同完成課堂練習、項目演示等任務,提高(gāo)學員的團隊意識。下一期課程我們将在4月9日再度起航,最後讓我們一起期待3個(gè)月後他們的成長吧(ba)!
-end-
一、核心價值觀
專業、務實、高(gāo)效、創新
二、主營經營
(1)創業大(dà)賽、創業訓練營的策劃與承辦;
(2)優質創業項目的陪跑與輔導;
(3)創業園區(qū)、孵化器(qì)規劃設計(jì)與運營管理(lǐ);
(4)早期項目的天使投資
中國領先的“雙創”服務供應商
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