劃重點|園區(qū)首屆創業者“夥伴賦能”閉門(mén)會(huì)圓滿結束!

發布日期:2019-07-12


2019年7月11日下午,山(shān)東費縣人(rén)力資源服務産業園首屆人(rén)力資源企業“夥伴賦能”閉門(mén)會(huì)議圓滿結束,通(tōng)過閉門(mén)會(huì)議,真正為(wèi)入駐企業解決實際發展問題!


前言

為(wèi)推動費縣人(rén)力資源産業的發展,幫助入駐企業解決實際發現問題,提高(gāo)入駐企業的發現質量和(hé)創業成功率,本着“自願報名、真實開(kāi)放”的原則,園區(qū)舉辦入駐企業“夥伴賦能”閉門(mén)會(huì)。閉門(mén)會(huì)共邀請(qǐng)到五位創業導師(shī),他們來(lái)自企業管理(lǐ)咨詢專家(jiā)、天使投資人(rén)、人(rén)力資源專家(jiā)、風險投資機構專家(jiā)和(hé)創業輔導專家(jiā)組成。

圓桌論壇

在會(huì)議伊始,我們針對創業的兩個(gè)主題方面進行(xíng)了“圓桌論壇”.嘉賓分享觀點。

首先在“影(yǐng)響一個(gè)企業能否做(zuò)大(dà)的因素有(yǒu)哪一些(xiē)”這一主題上(shàng),五位嘉賓各抒已見分别提出了:“創始人(rén)的個(gè)人(rén)能力、核心團隊、商業模式、內(nèi)部管理(lǐ)能力、管理(lǐ)制(zhì)度、管理(lǐ)基礎、選擇的行(xíng)業符合當下社會(huì)發展趨勢、老闆嚴于律己、身先士卒、選擇相似基因的靠譜團隊、集中精力重點突破、創始人(rén)的認知格局、選擇正确的趨勢賽道(dào)、管理(lǐ)是基礎、認知是前提”等核心要素。


在“對創業者提出3個(gè)合理(lǐ)化建議”這一討(tǎo)論主題上(shàng),五位嘉賓根據自己的多(duō)年創業經驗和(hé)投資經驗,分别提出了如下建議:

1.對自己的産品,一定要區(qū)分好“決策者、推薦者、使用者和(hé)購買者”四個(gè)角色。

2.未做(zuò)“閉環驗證的盲目擴張”,如同打着火(huǒ)把穿越雷區(qū)!

3.創業者在适當的階段要做(zuò)股權激勵,把你(nǐ)的目标變成大(dà)家(jiā)的目标。

4.要善于借力、照顧别人(rén)的利益、選對人(rén)才、合理(lǐ)激勵團隊、注重過程管理(lǐ)。

5.創業者最核心的任務是“找方向”,要時(shí)刻提醒自己“不要用戰術(shù)的勤奮來(lái)掩蓋戰略的懶惰”;

6.創業初期要做(zuò)到“弱水(shuǐ)三千,但(dàn)取一瓢”。要聚焦資源于一點,做(zuò)到一根針捅破天!

7.做(zuò)事先做(zuò)人(rén),産品如人(rén)品!

最後5位嘉賓分别用一句話(huà)概括了“創業是什麽”:

1.創業是為(wèi)了自由,财務自由、時(shí)間(jiān)自由等,實際上(shàng)很(hěn)多(duō)人(rén)創業後卻變得(de)更加不自由了!

2.創業是生(shēng)命中的一段有(yǒu)趣的旅程。

3.創業是為(wèi)了證明(míng)自己,溫暖他人(rén)。

4.創業是為(wèi)了把自己的一個(gè)想法變成現實。

5.人(rén)生(shēng)是一場(chǎng)修行(xíng),創業也是一場(chǎng)修行(xíng)!


主題分享

“圓桌論壇”結束之後,我們邀請(qǐng)了李寒冰老師(shī)、姜克老師(shī)和(hé)王學超老師(shī)分别做(zuò)了以“提升創業者對公司控制(zhì)權的七種武器(qì)”、“創業投資機構怎樣辨識項目的投資價值”、“創業業的人(rén)力資源管理(lǐ)”等為(wèi)題的主題分享。

創業者提升公司控制(zhì)權的七種武器(qì)

1

以合适的股權比例控制(zhì)

2

以同股不同權機制(zhì)控制(zhì) 

3

以股東間(jiān)特殊協議控制(zhì)

4

以特殊的持股方式控制(zhì)

5

以多(duō)數(shù)的董事席位控制(zhì)

6

以多(duō)元的股權類型控制(zhì)

7

以重要的印鑒資産控制(zhì)

創業投資機構怎樣辨識項目的投資價值

1

中國股權投資-創業投資基金的投資階段

2

創業投資機構如何辨識和(hé)投資行(xíng)業和(hé)項目

3

創業投資機構先判斷項目所處産業産業鏈

4

創業投資機構關注的具體(tǐ)行(xíng)業—消費升級

5

創業投資機構關注的具體(tǐ)行(xíng)業—科技(jì)創新

6

創業投資機構如何辨識創始人(rén)、創業團隊

創業企業的人(rén)力資源管理(lǐ)實務

1

企業所面臨的時(shí)代與環境

2

正在發生(shēng)什麽樣的變化

3

人(rén)力資源管理(lǐ)環境分析

4

人(rén)力資源管理(lǐ)面臨哪些(xiē)重要挑戰

5

基于企業生(shēng)命周期的組織與人(rén)才管理(lǐ)


一對一輔導

活動最後一個(gè)環節是“創業項目一對一輔導”。3位創業者針對自己實際創業過程中遇到的問題與各個(gè)創業導師(shī)進行(xíng)一對一交流,導師(shī)給出了專業、有(yǒu)針對性的建議。對于本次“閉門(mén)會(huì)議”,創業者說:“通(tōng)過本次的分享交流會(huì),解開(kāi)了自己創業迷霧,知道(dào)了怎樣正确組建團隊,了解了現有(yǒu)階段該做(zuò)怎樣的事”,“創業确實有(yǒu)規律可(kě)循,可(kě)這些(xiē)規律如果自己一點點的悟,成本太高(gāo),效率也太低(dī),導師(shī)們一說,豁然開(kāi)朗了”等。

嘉賓介紹

圖片

李寒冰


資深股權規劃與設計(jì)專家(jiā);

和(hé)君恒成股權研究中心 合夥人(rén);

多(duō)家(jiā)公司董事和(hé)高(gāo)級顧問;

天使投資人(rén);

先後就職于:中國建設銀行(xíng)、雷德國際、華夏基石、和(hé)君咨詢。

擅長領域:企業戰略設計(jì)、合夥人(rén)機制(zhì)設計(jì)、股權激勵等。先後為(wèi):中關村發展集團下屬子公司混改及員工持股項目、首農集團下屬子公司高(gāo)管持股項目,賽爾集團員工股權激勵項目,居易國際戰略/組織管控綜合項目,盛諾金基金組織與人(rén)力資源項目等。

圖片

黃盛萍

北京雪球陪跑投資基金有(yǒu)限公司合夥人(rén);

精一天使學院院長;

IDG資深職業經理(lǐ)人(rén)、出版人(rén);

長江商學院EMBA;

深耕電(diàn)信、TMT、視(shì)頻娛樂自媒體(tǐ)、食品安全、IT等領域,投資軟件、大(dà)健康、數(shù)字娛樂、食品安全、汽車(chē)大(dà)數(shù)據、汽車(chē)硬件等領域,陪跑孵化二次元、TMT等領域項目。

圖片

北京濤略投資合夥人(rén);

中國大(dà)企業創新創業聯盟秘書(shū)長;

海友(yǒu)彙金融投資委員會(huì)秘書(shū)長;

團中央中俄大(dà)學生(shēng)創業孵化器(qì)項目交流會(huì)創新創業導師(shī);

中組部全球高(gāo)層次人(rén)才創新創業大(dà)賽評委;

投資方向:産業互聯網、企業服務、新材料、新能源、醫(yī)療健康等領域,主導和(hé)參與投資了多(duō)個(gè)優質項目。

圖片

王學超

山(shān)東财經大(dà)學工商管理(lǐ)學院組織與人(rén)力資源管理(lǐ)系副主任

山(shān)東财經大(dà)學人(rén)力資源服務研究中心執行(xíng)主任

山(shān)東省行(xíng)為(wèi)科學學會(huì)理(lǐ)事

山(shān)東省高(gāo)等教育人(rén)才研究會(huì)理(lǐ)事

主要研究領域:組織與人(rén)力資源管理(lǐ),參與國家(jiā)級和(hé)省部級科研課題近十項,在國內(nèi)外核心期刊上(shàng)發表論文十多(duō)篇,榮獲山(shān)東省社科優秀成果二等獎兩次。

圖片

劉江友(yǒu)

青島緻遠方略創業服務有(yǒu)限公司總經理(lǐ);

豪泰資本 合夥人(rén);

青島保稅區(qū)蛙聲一片創客社區(qū) 聯合創始人(rén);

齊魯天使彙創始人(rén)。